需求規劃

招募

研發部門為本公司之精英部門,而訓儲人員專業學識豐富、穩定性高,最符合本公司對研發人員之需求。

運用

本公司重視員工之培訓,希望藉由各種訓練課程,將訓儲人員之專業知識落實應用於公司實務上,主要培訓包括:

1.雷射基本原理訓練

2.專業知識訓練

3.專業軟體運用

4.專案管理訓練

管理規劃

在工作上,予以輔導、激勵、考評,如有任何問題,主管或管理部應主動予以協調處理;生活上,注意其正常化,生活與工作並重。

運用管理現況

平日鼓勵訓儲人員多進修,充實自己,儘速協助訓儲人員在短期內能將工作能順利推展,快樂地工作。

 升遷管道暢通

目前在職之訓儲人員表現皆十分優異,除提拔為管理階層並實施紅利配股、發放獎金外,本公司亦希望在屆期後能繼續留用。


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訓儲人員運用效益
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